RU

Роль Agile Coach мертва… да здравствует агент изменений

Здесь и далее: скрам-мастер и аджайл коуч тождественны. TL;DR Роль Agile Coach должна умереть, чтобы переродиться в роль Change Agent (или Organizat…

agilescrumkanbanразработкаaiизмененияуправление изменениямиэффективностьпроизводительность
Хабр — Управление
RU

Как перестать имитировать Agile и начать получать результат

На Хабре немало статей о том, почему Agile не работает. И в большинстве из них авторы справедливо отмечают, что ритуалы превратились в формальности,…

измененияscrumchange managementповедениеagile-трансформацияповеденческая психологияпроцессыуправление проектамиagile
Хабр — Управление
RU

Когда изменений слишком много: психологическая цена непрерывных преобразований

Современный бизнес находится под постоянным давлением непрерывных изменений и непредсказуемости: рынков, технологий, запросов клиентов. Все это заст…

организационная психологияизмененияпсихология измененийпсиходинамика
Habr
RU

Ваша трансформация обречена на провал. Восемь причин, почему

Более пятнадцати лет я занимаюсь управлением изменениями – внедряю проектное управления и запускаю трансформации. И вот неутешительный вывод: 70% тр…

трансформация бизнесатрансформацияуправление проектамивнедрение измененийуправление бизнесомменеджментизмененияпроектная командасопротивление изменениям
Habr
RU

Типовые изменения в деятельности компании. Как с ними жить?

Всем известна фраза «Государство – это я», приписанная французскому королю Людовику ХIV. В эту фразу вкладывается смысл абсолютного его правления в…

менеджментсистема управлениясистема управления предприятиемизменения
Habr