RU

Как я собрал HR Playbook для своего AI-агента и сократил поиск кандидата в резерве с двух недель до 10 минут

И главное: этот фундамент пригодится, когда придет время обосновывать собственное повышение — не эмоциями и перечислением заслуг, а демонстрацией ра…

hr в ithr product ownerHR PlayBookHR KMSУправление персоналомуправление знаниямикадровый резервai в hr
Habr
RU

Принцип ограничения некомпетентности, или почему «варяг» лучше?

Почему на руководящие позиции чаще нанимают «варягов», а не повышают своих? Данная статья делает попытку объяснить причину, делая подход с необычног…

принцип Питеранекомпетентностьэмерджентностьвнутренний наймвнешний наймварягуправление рискамикадровый резервкорпоративная культураHR
Habr
RU

От первой линии — к аналитике: как перестроить саппорт, чтобы он растил кадры, а не выгорал

Саппорт принято считать тупиком. Местом, куда приходят, чтобы потом уйти куда‑нибудь «поинтереснее» — в разработку, в аналитику, в&nb…

техническая поддержкауправление командойтимлидразвитие сотрудниковкарьерный ростSLAITSMнаставничествокадровый резерв
Habr
RU

Развитие талантов: как дать сотрудникам шанс на развитие и сэкономить на найме с рынка

Привет, Хабр! На связи Анна Куделина — заместитель технического директора РТЛабс по аналитике. Отвечаю за эффективность и качество бизнес- и системн…

Аналитикауправление ресурсамипереквалификациякадровый резервобучениерост и развитие
Хабр — Управление
RU

8% компаний измеряют критическое мышление руководителей. Что делают остальные 92%

Kodak, Nokia, Boeing — все потеряли из-за слабого критического мышления топ-команды. Что измерять, чтобы не повторить их ошибки. Данные и практика.…

критическое мышлениеуправлениеуправление людьмикадровый резервбизнес