Edtech-конференции осени 2026: куда идти и сколько стоит
Собрал десять профессиональных edtech-событий сентября–ноября 2026 с датами, городами, ценами и минусами каждого — по официальным сайтам, а не по аф…
Latest News
⚑ Report a ProblemTech news from the best sources
All topics
- Искусственный интеллект, машинное обучение, нейросети
- Новости сети
- автомобили, мотоциклы, транспортные средства
- вирусы, трояны, уязвимости в ПО, вопросы безопасности
- игры
- космос
- мобильные телефоны, смартфоны, сотовая связь, коммуникаторы, КПК
- модули ОЗУ, карты памяти, флеш-накопители, кардридеры
- на острие науки
- процессоры
LLM
ai
ai-агенты
claude
devops
llm
open source
python
ruvds_статьи
Статьи
автоматизация
ии
ии-агенты
информационная безопасность
искусственный интеллект
машинное обучение
нейросети
программирование
разработка
тестирование
От AI-тьютора к компании без людей: кого на самом деле развивает EdTech
Если посмотреть на главные тренды EdTech в 2026 году, будущее образования выглядит почти неприлично удобным: искусственный интеллект создаёт учебный…
AI-хакатон в GlowByte: как мы решали задачи для вымышленной розничной сети «МегаБайт»
Всем привет! На связи команда BI-практики GlowByte. У нас прошел внутренний хакатон AI Seasons. Он вдохнул жизнь в корпоративное обучение и дал учас…
Управление результативностью сотрудников: почему одного performance review недостаточно
Почему сотрудники не выполняют KPI и с чем связана низкая результативность? Чтобы ответить на эти вопросы, разберем «золотой стандарт» Human Perform…
Что реально происходит с ИИ-трансформацией российского бизнеса: семь наблюдений с двух конференций
За последние месяцы мы провели две онлайн-конференции про внедрение ИИ в российский бизнес. 3 апреля — «ИИ-Трансформацию», с топами из X5, MWS AI, S…
Почему корпоративные курсы не работают и что с этим делать: разбор с данными
Компании ежегодно тратят миллиарды на корпоративное обучение, но новые знания редко превращаются в реальные изменения в работе сотрудников. Почему т…
Система вместо силы воли: как выстроить привычку читать, которая не сломается через две недели
Скорее всего, вы уже пробовали привить привычку регулярно читать. В начале года, после вдохновляющего разговора или прочитанного поста пок…
Вайбкодинг для всех: как в КОРУСе сотрудники делают ИИ-продукты без опыта разработки
У корусян разный уровень осведомленности в ИИ-технологиях и даже в самой области разработки, но этой весной их объединяло одно — возможность пройти…
Какие книги читают в IT-командах: аналитика запросов корпоративной библиотеки Alpina Digital
Мы не планировали делать из этого материал. Просто в какой-то момент накопилось достаточно данных по запросам внутри корпоративной библиотеки Alpina…
Саммари vs полная книга: когда краткое содержание работает лучше, а когда вредит
Вы открываете очередную бизнес-книгу на 400 страниц, и к странице 80-й понимаете: автор мог бы уложиться в главу, но ему нужно было набить объём, до…
Результативное обучение сотрудников: почему зависит не только от команды L&D, но и от зрелости компании
Обучение проводится, поведение и результаты не меняются — распространенная ситуация в корпоративном обучении. По данным исследования Сберуниверситет…
Разрыв в ИИ-компетенциях растёт. Что с этим делать компании?
28 мая мы провели в Альпине закрытую мастер-встречу про то, как растить ИИ-компетенции в команде без миллионных бюджетов. На встречу подключились бо…
Почему сотрудники бросают ИИ после первой попытки — и как это исправить
Компании массово покупают AI-инструменты, но сотрудники часто бросают их после первой же неудачной попытки. Разбираем, почему большинство AI-пилотов…
Как команда становится AI Native: методология из 4 этапов
Подписки купили, тренинг провели, через два месяца все вернулись в Excel. Знакомо? Делюсь методологией, через которую мы прошли в Alpina Digital и к…
Индивидуальный план развития: от формальной процедуры к инструменту управления экспертизой команды
Распространенная ситуация — циклы развития запускаются, индивидуальные планы создаются, встречи проводятся, а роста нужных навыков в команде не прои…