RU

Лучший разработчик в команде — не всегда лучший тимлид. Как оценивать кандидатов на повышение

Компания может повысить сильного инженера или нанять нового руководителя — и через полгода обнаружить, что команда проседает. Часто проблема не в резю…

Управление персоналомУправление проектамиTeam LeadУправление командамиОценка персоналаЭмоциональный интеллектКорпоративные сервисыESMАвтоматизация процессовSimpleOne
Habr
RU

GitPulse: как я перестал угадывать, что происходит в команде, и начал смотреть на данные

Меня зовут Игорь, я тимлид в e-commerce. Когда у меня появилась вторая команда, стало понятно, что вручную следить за двумя Jira, двумя GitLab и метри…

Инженерная аналитикаTeam Leadметрики производительностиметрики кодаметрики процессаjiraМетрики доставкиИнсайтыsprint