RU

Хватит винить HR: почему «плохие рекрутёры» — самый удобный, но неверный ответ на кризис найма

В прошлую пятницу я сидела в переговорке и в очередной раз слушала историю про то, как «у нас плохо работают HR». Позиция закрывал…

hrhr-технологииhr-процессhr-менеджерhr в ithr-techhrtechработа в itпоиск работыпоиск работы в it
Habr
RU

ИИ в HR: как мы использовали ИИ поверх оценки компетенций, чтобы пересобрать развитие команды и найм

Разбираю кейс, в котором оценка компетенций, экспертная интерпретация и ИИ помогли не только точнее понять профиль руководителя отдела продаж, но и пе…

hr-менеджероценка руководителейоценка команд
Habr
RU

Чек-лист по онбордингу: как геймифицировать первые 30 дней сотрудника, чтобы он остался в компании на годы

Средний онбординг сотрудников в российских компаниях выглядит так: новичок приходит в первый день, ему выдают ноутбук, кидают ссылку на корп-вики и го…

hrhr-процессhr в ithr-менеджергеймофикацияонбординг сотрудниковонбордингонбординг новых сотрудниковонбординг разработчикаонбординг разработчиков