RU

Ловушка для ума разработчика №3: почему самые надёжные инженеры остаются без поддержки

За годы управления инженерными подразделениями я совершал одну и ту же ошибку: больше внимания уделял тем сотрудникам, чьи проблемы уже были заметны. …

профессиональное выгораниеразработчикиинженерыуправление командойсоциальная поддержкамодель Каросекапсихологическая безопасностьперегрузкаруководительsoft skills
Хабр — Управление
RU

Мыслю, следовательно, страдаю

Инженер может несколько дней перепроверять решение и выглядеть очень ответственным. Но иногда новые проверки уже не дают информации, а лишь ненадолго …

патологическое сомнениепринятие решенийпаралич анализаразработчикиинженерыуправление командойsoft skillsДжорджо Нардонэ
Habr
RU

Сопротивление бесполезно! И неизбежно

«Всем привет! У нас изменения в регламенте!» Если ваше утро начинается с такого сообщения на планерке или в чате — …

работа с командойвнедрение процессовлидерствоэмоциональный интеллектIT-менеджментsoft skillschange management
Habr
RU

В борьбе обретешь ты право свое: стать синьором

Что отличает синьора от не_синьора ? Конечно, это знания, опыт, умение думать о бизнесе и продукте, хард скилы, софт скилы и тд. Но может есть что то …

карьерасиньорразработкаsoft skillsрост в ITуправление командойкорпоративная культурасокращениямотивациярефлексия
Habr
RU

5 книг, которые помогут разработчику стать тимлидом (и 3 книги, которые могут отговорить)

Хороший разработчик не всегда становится хорошим тимлидом. Управление людьми требует совсем других навыков: делегирования, обратной связи, лидерства и…

тимлидteamleadразработкакнигименеджментлидерствокарьераsoft skillsкорпоративная библиотекаalpina digital
Хабр — Управление
RU

Методология о людях: как я придумал Projex и зачем это вообще нужно

Все методологии управления проектами думают о процессе. Я попробовал поставить в центр человека — и получил первую версию продукта за 7 недель вместо …

Управление проектамиметодологиятимлидкоманда разработкиagileпродуктивностьпроектный менеджментsoft skillsIT-менеджментстартап
Хабр — Управление
RU

Project Manager 2026: как AI-инструменты меняют профессию

«Что с проектом, Лебовски?» — этот вопрос съедал у меня по 3-4 часа в день: лички, созвоны, «а ты не знаешь?», «а кто отвечает?». Потом я отдал сбор с…

project managerпроектный менеджерAIискусственный интеллектClaudeMCPавтоматизацияagileуправление проектамиsoft skills
Habr
RU

Что читают разработчики: Анализ данных корпоративных библиотек

Привет, Хабр! На связи команда Alpina Digital — мы развиваем корпоративную библиотеку для бизнеса, через которую компании обучают сотрудников и управл…

корпоративная библиотекаразработчикиsoft skillsобучение сотрудниковengineering managementаудиокнигисаммарикниги для программистовhrобучение персонала
Habr
RU

Путь интроверта от ИТР до руководителя. Библиотека руководителя-интроверта

Четыре года назад я стал энергетиком производственного цеха. Вроде бы ИТР, но по факту выше только техдир и гендир, а под мной — вся энергослужба пред…

руководитель-интровертменеджмент для ИТРбиблиотека лидерауправление командойsoft skills
Habr
RU

Make найм Great Again? Что (не)спрашивать? Кого\кому (не)собеседовать?

Кратко суть Я QA Automation на Python, так что статья может быть искажена моей профессиональной деформацией и опытом. В этой статье не будет экспертно…

собеседованиекарьера в itуправление персоналомнаймllmобучениеличный опытрекрутингsoft skillsтехническое собеседование
Habr
RU

Культура инженерии: Почему главные инсайты рождаются не на сцене, а в метро и барах

Я долго думал, что главное в IT — это спринты, доски задач и код без лишних встреч. Но после Techday 2026 понял: настоящие решения рождаются не в Jira…

культура компаниикорпоративная культуракомандная работавзаимодействие с командойit-командыagilescrumкросскомандная разработкаsoft skillsмитапы
Habr
RU

Обратная связь в команде: необходимо, но недостаточно

Фраза «нам надо поговорить» и в жизни редко предвещает что‑то приятное. А на работе — чаще всего значит «сейчас тебя покритикуют, …

обратная связьуправление командойруководительразвитие сотрудниковкоммуникация в ITsoft skillsфидбек
Habr
RU

«У нас нет токсичных людей» — и при этом работать там невыносимо

Почему в компаниях с вежливыми и адекватными людьми бывает невыносимо работать — и как это распознать до того, как стало поздно. Читать далее

корпоративная культуратоксичностьвыгораниеуправление персоналомпсихологиякоманданаймsoft skillsорганизационное поведениекоммуникации