RU

«Приятная беседа», ставшая допросом: как большие компании сломали процесс повышения разработчиков

В современной корпоративной культуре крупных ИТ-компаний процесс пересмотра грейдов и заработных плат давно превратился в самостоятельную бюрократичес…

аттестация в itгрейдингкарьера в itуправление командойтимлидhr-бюрократияповышение зарплатыкатегории разработчиковуправление разработкойзакон гудхарта
Habr
RU

ИИ не автоматизировал разработчиков. Он сделал кое-что хуже

«Ты кнопкодав с многолетним опытом смузихлёбства» — примерно так сейчас звучит позиция рынка в адрес опытных разработчиков. Венчурные деньги уходят в …

вайбкодингджуниор разработчикAI-firstсокращения в ITcursorкарьера разработчикауправление командойкачество кодаИИ в разработкетимлид
Habr
RU

Матрица компетенций джедая: как снизить Bus Factor на проекте

Представьте: у вас упал прод, и никто не знает, как поднять. Проблема в коде, который писал один человек. А он – недоступен. Или вообще уволился. И во…

матрица компетенцийтимлидbus factorфактор автобуса
Хабр — Управление
RU

HEXACO: как ваши склонности определяют эффективность и почему выгорание начинается там, где вы играете чужую роль

Навыки можно прокачать за полгода. Склонности, которые формировались годами, либо работают на вас, либо разрушают карьеру. В IT это особенно заметно: …

HEXACOBig Fiveбольшая пятеркатимлидDevOpsпсихология в ITуправление персоналомIT-менеджмент