RU

«Приятная беседа», ставшая допросом: как большие компании сломали процесс повышения разработчиков

В современной корпоративной культуре крупных ИТ-компаний процесс пересмотра грейдов и заработных плат давно превратился в самостоятельную бюрократичес…

аттестация в itгрейдингкарьера в itуправление командойтимлидhr-бюрократияповышение зарплатыкатегории разработчиковуправление разработкойзакон гудхарта
Habr
RU

Агентная разработка с LLM: ускорение появляется не из магии, а из процесса

Практический разбор агентной разработки с LLM на реальных задачах: от оценки большого legacy-проекта и разработки фичи до мультиагентной миграции тест…

агенты ииразработка приложенийуправление командой
Habr
RU

Экспедиции по организационному ландшафту

Провел первое тестирование своего сервиса для диагностики организационной культуры. Занимаюсь разработкой своего, по причине, что стандартные тесты не…

культура компаниикультураоценка людейсистема управления проектамиуправление командойуправление компанией
Хабр — Управление
RU

ИИ не автоматизировал разработчиков. Он сделал кое-что хуже

«Ты кнопкодав с многолетним опытом смузихлёбства» — примерно так сейчас звучит позиция рынка в адрес опытных разработчиков. Венчурные деньги уходят в …

вайбкодингджуниор разработчикAI-firstсокращения в ITcursorкарьера разработчикауправление командойкачество кодаИИ в разработкетимлид
Habr
RU

Lean Relay Baton: методология для кросс-функциональных команд, где участником может быть AI-агент

Поискал облегченных методологий разработки, да и чтобы с возможностью включения агентов в процессы и не нашел. В этой статье я пробую сформулировать о…

управление командойагенты ииметодологииразработкамозговой штурм
Habr
RU

Те, кто не любит отлаживать — против тех, кто не любит писать

В программировании (как и в написании HDL кода и подобных профессиях) есть две школы мысли: чистолисты (строят свою архитектуру с чистого листа и пишу…

управление людьмиуправление проектамиуправление разработкойуправление командойиндустриальный психологчистый листотладкаAIvibe codingno-code