RU

Малый бизнес в HR: три эффективных принципа работы с персоналом

Компания из 80 человек снизила текучесть на 40% без увеличения бюджета. Инженеры удержали 100% ключевых специалистов, а прибыль выросла на 67%. Это не…

HRуправление персоналомуправление проектомпремияконференциярынок трударазвитие персоналатрендымалый бизнесменеджмент
Habr
RU

«Бизнес хочет», менеджеры-князьки и другие болезни айтишной корпоративной культуры

Взгляд архитектора софта на проблемы, которые не решаются кодом Если бы мне лет 15 назад сказали, что я буду писать про корпоративную культуру и культ…

Корпоративная культураКультура управленияуправление персоналом
Habr
RU

ИИ в HR: тестирование сотрудников. Практический кейс и промпт проверки знаний правил habr с AI

ИИ-тесты - это один из самых простых, эффективных и надёжных методов использования искусственного интеллекта в компаниях и организациях. В статье расс…

иибитрикс 24hrтестированиеперсоналтестирование персоналаучебный процессменеджментуправление персоналомai
Habr
RU

Make найм Great Again? Что (не)спрашивать? Кого\кому (не)собеседовать?

Кратко суть Я QA Automation на Python, так что статья может быть искажена моей профессиональной деформацией и опытом. В этой статье не будет экспертно…

собеседованиекарьера в itуправление персоналомнаймllmобучениеличный опытрекрутингsoft skillsтехническое собеседование
Habr
RU

Психологический фундамент для ИИ-трансформации: как HR-проект стал драйвером новой линейки услуг

На премии HR IMPACT 2026 в номинации HR START (лучшие HR-проекты компаний до 250 человек) победу одержал кейс технологической компании Napoleon IT , к…

рынок трудапремияразвитие персоналатрендыуправление проектамиуправление персоналомhrменеджментискусственный интеллектии
Habr
RU

HEXACO: как ваши склонности определяют эффективность и почему выгорание начинается там, где вы играете чужую роль

Навыки можно прокачать за полгода. Склонности, которые формировались годами, либо работают на вас, либо разрушают карьеру. В IT это особенно заметно: …

HEXACOBig Fiveбольшая пятеркатимлидDevOpsпсихология в ITуправление персоналомIT-менеджмент