RU

Agile или его имитация: 7 признаков, которые видит AI

В команде могут быть спринты, дейли и ретроспективы, а работа при этом годами оставаться обычным водопадом под вывеской Agile. В 2026 году такую подме…

agilescrumуправление проектамименеджментретроспективаflow-метрикиDORAAI в управленииантипаттернытимлид
Habr
RU

Сколько человек нужно для разработки веб-продукта в 2026: разбор жизнеспособного состава

«Соберите мне команду из двух senior fullstack, остальное закроет AI» — этот тезис повторяют на конференциях, и CTO средних компаний приходят с ним к …

команда разработкинайм разработчиковтимлидseniorfullstackзарплаты ITAI в разработкеонбордингсостав командыbus factor
Habr
RU

ИИ не автоматизировал разработчиков. Он сделал кое-что хуже

«Ты кнопкодав с многолетним опытом смузихлёбства» — примерно так сейчас звучит позиция рынка в адрес опытных разработчиков. Венчурные деньги уходят в …

вайбкодингджуниор разработчикAI-firstсокращения в ITcursorкарьера разработчикауправление командойкачество кодаИИ в разработкетимлид
Habr
RU

Отвечай, как топовый специалист: как службе поддержки решать настоящие, а не озвученные проблемы клиентов

За типичной заявкой «не работает, посмотрите» может скрываться необходимость пересмотра архитектуры системы. В то же время, «добавьте мне новый процес…

service deskтимлидслужба поддержкитехподдержкаitsm365системная аналитикаmlии-ассистент
Habr
RU

ИИ-агент сам создал тикет, сам же его взял, и сам закрыл. Менеджер ничего не заметил

Автономные агенты в разработке уже встроены в CI/CD живых команд, закрывают реальные тикеты и пишут код, который идёт в прод. Проблема не в том, что о…

ии-агентыSDLCавтоматизация разработкиуправление командойAgileтимлидDevinclaude codegithubcode review
Habr
RU

Жизненный цикл процесса: как создавать, внедрять и завершать процессы

На «Ура, мы запустили процесс!» работа не заканчивается. Здесь как с деревьями: мало посадить, важно присматривать и ухаживать, иначе процесс зачахнет…

управление персоналомменеджменттимлидбизнес-процессыУправление командойметодологииTeamleadмодели руководства