Почему сейчас стажеры и джуны знают больше, но пишут код гораздо хуже, чем раньше
Всем привет, меня зовут Михаил, я работаю senior Java/Kotlin разработчиком в ОТП Банке. В свободное от работы время я занимаюсь менторством. Ко мне пр…
Team Management
⚑ Report a ProblemLatest Team Management news from Tech News
All topics
Culture
agents
ai
api
architecture
automation
beginners
career
claude
devchallenge
devops
discuss
javascript
llm
machinelearning
mcp
opensource
productivity
programming
python
react
saas
security
showdev
softwareengineering
startup
testing
tutorial
typescript
webdev
Время нанимать overqualified
На рынке поиска работы в ИТ кризис, это общее место. Соискатели жалуются, что месяцами не могут найти работу, даже имея хорошее резюме. Наниматели жал…
Многолетний опыт создания MVP сейчас на рынке ИТ-труда не востребован, или AI убил HR найм?
Как быстро можно найти работу в 2026, если за плечами – серьёзный опыт fullstack-разработки? На фоне блокировки Telegram у фаундеров проекта над котор…
«Приятная беседа», ставшая допросом: как большие компании сломали процесс повышения разработчиков
В современной корпоративной культуре крупных ИТ-компаний процесс пересмотра грейдов и заработных плат давно превратился в самостоятельную бюрократичес…
Как стать Senior-разработчиком: 4 шага на пути к успеху
Если вы следите за текущими тенденциями в мире найма/вакансий, то определенно заметили, что куда-то подевались вакансии Middle и Junior-разработчиков,…
Используешь ИИ в поиске работы — и именно поэтому тебе не перезванивают. Гайд по выживанию в эпоху нейронайма
Привет, Хабр! Меня зовут Андрей Жарин, я ведущий менеджер по подбору персонала в «КОРУС Консалтинг». В пиковые периоды я провожу по 4-5 ИТ-интервью в …
Ждем дно, чтобы купить Lamba
Ситуация на рынке сейчас напоминает знаменитый график «Дно пробито, идем ко дну». Выпускники курсов «Войти в IT за 0 рублей» штурмуют склады Ozon, сен…
Сексизм в IT: данные вместо домыслов
Привет, Хабр! Что произойдёт, если взять два одинаковых резюме разработчиков — с одинаковым опытом, стеком и навыками — и поменять только пол кандидат…
[Перевод] Сегодня нет джуниоров, а в 2031 году не станет и синьоров
Найм младших специалистов сократился на 40%. Искусственный интеллект дал советам директоров основания для дальнейших сокращений. Отставание в обучении…
ИИ-динамика: управленческие практики
Где-то с 2021 года программистам обещают, что: ИИ оставит их без работы, 30% мест исчезнут, дипломы обесценятся и вообще все станут бесполезными. В де…
Даже дождь выглядит как интеграция: История одной профдеформации
Всем привет, меня зовут Михаил, я back-end разработчик в ОТП банке. Сегодня хочу рассказать о профдеформации - о том, как разработка перестраивает моз…
Make найм Great Again? Что (не)спрашивать? Кого\кому (не)собеседовать?
Кратко суть Я QA Automation на Python, так что статья может быть искажена моей профессиональной деформацией и опытом. В этой статье не будет экспертно…
Где работать в IT в 2026: Selectel
Наша рубрика « Где работать в ИТ » — это интервью с интересными айти-компаниями, в которых они делятся подробностями о процессах своей работы. Предста…