RU

Поколение отклонённых: как ИИ-скрининг резюме выталкивает молодёжь в киберпреступность

Получил диплом, отправил первые 50 откликов и столкнулся с классическим парадоксом: чтобы получить работу, нужен опыт, а чтобы получить опыт, нужна…

кибербезопасностькиберпреступностьантифродкарьера в ITjuniorпоиск работыHRрекрутингавтоматический отбормолодые специалисты
Habr
RU

Что не так с попытками бизнеса заменить джунов на ИИ

Компании сейчас массово режут косты и сокращают джунов. Решение кажется бизнесу идеальным: выдаём мидлам токены, ускоряем время выкатки фич, а бонус…

juniorнаем it-специалистовllmcursorоценка персоналаобучение разработчиков
Habr
RU

Сохранение джунов и будущее кадровой воронки

Как мы знаем, рынок труда в некоторых сферах сейчас достаточно напряжен для соискателя и в материале про рынок ИТ специалистов я показывал, что неко…

рынок трудаjuniorджунынаймискусственный интеллекткарьера в ITmiddleseniorкадровый резервразвитие сотрудников
Habr
RU

Техгиганты увольняют людей — к чему готовиться джунам

Этой весной американский разработчик программного обеспечения Oracle уволил почти 30 000 сотрудников в ходе трансформации компании. Председатель сов…

juniorувольнениесокращенияискусственный интеллектиикарьера программистаиндустриякарьерный росткарьера в itкарьера в it-индустрии
Habr
RU

Как вырасти до мидла: на что на самом деле смотрят тимлиды при оценке DevOps-инженеров

Чтобы стать «мидлом, недостаточно выучить десяток новых инструментов и отсидеть пару лет на проекте. На деле тимлиды смотрят не на стек инженера, а…

карьера в itjuniormiddleseniorkubernetesрост и развитиегрейдысофт скиллыдежурствоperformance review
Habr
RU

Менеджер, который хакнул систему. И что AI на самом деле умножает

Месяц назад я выложил здесь статью про то, почему хорошие специалисты делают работу качественно — и не растут. Под ней появился комментарий, который…

искусственный интеллектпродуктивностьпарадокс производительностинайм джуновjuniorкарьера в ITуправление командойорганизационный дизайнзакон Эшбиvalue streams