RU

Как пересобрать метрики команды после внедрения AI‑агентов без ложного роста velocity

После внедрения AI‑агентов дашборд разработки может показать красивую картину: больше PR, выше velocity, быстрее закрываются задачи. Но за…

искусственный интеллектAI-агентыметрики разработкиDORAуправление командойпродуктивность разработчиковDevOpsревью кодакачество кодаCTO
Habr
RU

[Перевод] Когда один инженер делает работу команды: новые правила технического лидерства

Искусственный интеллект резко ускорил разработку, но вместе со скоростью выросла цена управленческих и архитектурных ошибок. В статье разб…

техническое лидерствоинженерная командаИИ-агентыавтоматизация разработкиуправление разработкойCTOмиграцииClaude CodeCursor
Habr
RU

Как я стал настоящим опытным CTO и понял, что управляю отделом

Я CTO в Арлифте — мы сдаём в аренду и продаём спецтехнику: подъёмники, мини-краны и вакуумные захваты. Наши машины работают на стройках Газпрома, Ро…

CTO1СБитрикс24KaitenAgileKanbanоценка задачбэклогDataLensэффективность команды
Хабр — Управление
RU

Как мы сократили код-ревью с двух суток до пятнадцати минут: кейс мультиагентной системы

Кейс CTO AlpinaGPT Сергея Андриянова: как из боли с код-ревью в аутсорс-команде вырос продукт Evolver, и почему мы сознательно отказались от автоном…

ииaiLLMClaudeCode Reviewмультиагентные системыai agentsWorkflowCTOразработка
Хабр — Управление
RU

10× труда. 10% к бонусу. Главный риск AI-эпохи — это сениор AI-инженер, который умеет считать

В книге *«Hard Things About Hard Things»* Бен Хорвитц формулирует одно из тех правил, которые звучат банально ровно до того момента, как ты пробуешь…

AICTOлояльностьAI-инженерEngineering ManagementХорвитцмотивацияAI Nativeнайм10x
Habr
RU

[Перевод] Не мотивируйте инженеров и не нанимайте менеджеров: антипаттерны раннего стартапа

На ранней стадии стартапа легко спутать управленческую зрелость с преждевременной бюрократией: начать «мотивировать» инженеров, нанимать м…

инженерная командастартапCTOтехнический лидеруправление разработкойнайм инженеровмотивация командыproduct-market fitdeliveryинженерный менеджмент