Как руководителю работать с сотрудниками с РАС
Поводом для написания данной статьи стало мое личное общение с разработчиками и наблюдение за коллегами в процессе работы. Не являясь разработчиком, м…
Latest News
⚑ Report a ProblemTech news from the best sources
All topics
- игры
AI
Gear
News
Tech
agents
ai
api
architecture
automation
beginners
career
claude
devchallenge
devops
javascript
llm
machinelearning
mcp
opensource
performance
productivity
programming
python
react
security
showdev
tutorial
typescript
webdev
Как стать руководителем в IT и расти в карьере
По данным зарплатного калькулятора Хабр Карьеры , медианная зарплата тимлида-разработчика — 424 тысячи рублей, а лида DevOps — 461 тысяча рублей. …
rm -rf, увольнение и выбор цвета кнопки в одной очереди. Это и есть проблема. Даже для сверхинтеллекта
Воскресенье. Восьмой час вечера. Вспоминаю, что не успел принять работу и поставить новые задачи. Захожу в Фигму. Бегает курсор — дизайнер вносит прав…
Чтение на выходные: «Жесткий менеджмент: Заставьте людей работать на результат» Дэна Кеннеди
Дэн Кеннеди — тот самый автор, чьи книги всегда имеют в названии приписку No B.S. (Без соплей). Его стиль узнаваем с первых страниц: никаких теорий пр…
Команда выросла, методы — остались
«Раньше у нас была классная команда, все друг друга знали, задачи решали быстро. А теперь — процессы, согласования, и непонят…
Смена старого оборудования на новое убирает огромные затраты на его эксплуатацию — но куда девать всё это старое?
Прогресс постоянно сталкивается с антиприбыльной спецификой. Вернее сказать, натыкается и встает. Большая корпорация с тысячами отделений во…
Как создать дебат-клуб в компании: пошаговое руководство от бизнес-тренера
Один из ключевых навыков для общения с клиентами, подрядчиками, коллегами — умение убеждать и приводить подходящие аргументы. Этот навык можно освоить…
70% кода с AI — и ни на день быстрее
«70% кода написано с AI» звучит красиво в отчёте. Но почему это не делает продукт быстрее? Разбираем главную подмену понятий в текущем AI-хайпе. Читат…
ИИ-агенты в бизнесе: почему 80% компаний увольняют людей, но не получают ROI
Компании массово внедряют ИИ-агентов и сокращают штат, ожидая быстрый ROI: меньше людей, больше автоматизации, ниже расходы. Но свежие данные Gartner …
Ваша трансформация обречена на провал. Восемь причин, почему
Более пятнадцати лет я занимаюсь управлением изменениями – внедряю проектное управления и запускаю трансформации. И вот неутешительный вывод: 70% тран…
Время закрывать доски. Ваш SaaS таск-трекер — это просто слой лака над базой данных
Как ИИ-агенты, «вайб-кодинг» и $285 миллиардов испаряющейся капитализации ставят крест на Monday, Asana, Trello и всех, кто продаёт красивые доски за …
Типовые изменения в деятельности компании. Как с ними жить?
Всем известна фраза «Государство – это я», приписанная французскому королю Людовику ХIV. В эту фразу вкладывается смысл абсолютного его правления в го…
Как превратить тяжелую работу в легкую: проверенные рекомендации
Представим: вам пришла новая задача с высоким уровнем неопределенности. Требуется разобраться в процессе, уточнить порядок согласований и получить доп…
7 шагов для выхода на рынок труда: Инструкция для руководителей, засидевшихся в одной компании
Вы отдали одной компании 7, 10, а то и 12 лет. Выросли из задач и из стен. Доказали всё и всем - себе, команде, акционерам. И вот в какой-то момент по…
Почему ваши инициативы в компаниях не взлетают? Продвигаем изменения через истории
Типичная ситуация: вы находите проблему в компании. Понимаете, как её решить. Пишете документ, готовите презентацию, объясняете идею руководителю. Все…
Почему ваши инициативы в компаниях не взлетают? Продвигаем изменения через истории
Типичная ситуация: вы находите проблему в компании. Понимаете, как её решить. Пишете документ, готовите презентацию, объясняете идею руководителю. Все…
ИИ не разгружает сотрудников. Он просто повышает планку ожиданий
Если вы используете GPT в работе, вы уже могли поймать странный эффект: задачи стали делаться быстрее, но свободнее не стало. Более того — иногда каже…
AI-native компания: почему пора перестать делать продукты
На первый взгляд AI-native звучит как очередной красивый ярлык для компаний, где всем выдали ChatGPT, Claude Code, Cursor и пару внутренних ботов. Но …
Об организации труда ИИ-агентов
С осени прошлого года идет стремительный переход от использования ИИ в качестве личного помощника к встраиванию ИИ-агентов в команду и передачи им опр…
Performance Review в Авито — прозрачная методика роста в компании
Привет! Меня зовут Алина Бабенко , я тимлид команды Auction Efficiency в Авито . Под моим руководством 12 DS, и мы отвечаем за то, чтобы в поиск…
ИИ в HR: тестирование сотрудников. Практический кейс и промпт проверки знаний правил habr с AI
ИИ-тесты - это один из самых простых, эффективных и надёжных методов использования искусственного интеллекта в компаниях и организациях. В статье расс…
После нескольких статей на Хабре я открыл регистрацию в Gooly. И начал по-другому смотреть на саму проблему
Когда я публиковал первую статью про Gooly, то не ожидал какого-то серьёзного отклика. Казалось, максимум получу несколько комментариев и немного крит…
Чтение на выходные: «Rework: бизнес без предрассудков» Джейсона Фрайда и Дэвида Хайнемайера Ханссона
Если вы до сих пор верите, что бизнес начинается с бизнес-плана, офиса, кредита и найма «звёздных» менеджеров — приготовьтесь. Авторы Rework, основате…
Топ-менеджеры советуются с ИИ по стратегическим вопросам. Что может пойти не так?
Топ-менеджеры используют ИИ чаще других сотрудников (Gallup, 2025). Тип задач, с которыми они приходят, — принятие стратегических решений, оценка риск…
Как руководители используют Obsidian
Полтора года назад выступал на конференции TeamLead Conf с докладом «Второй мозг для руководителя» ( YouTube , VK ). Позже несколько коллег признались…
Subject Matter Expert. Чёрная Метка Для Разработчика
Это не совсем привычная для меня статья, но я давно хотел поделиться одним своим наблюдением. В ней не будет никаких вещей, связанных непосредственно …
[Перевод] У Microsoft не было целостной концепции GUI со времён Петцольда
Несколько лет назад я присутствовал на встрече разработчиков, где один из участников задал, казалось бы, простой вопрос: «А какой фреймворк выбрать дл…
Психологический фундамент для ИИ-трансформации: как HR-проект стал драйвером новой линейки услуг
На премии HR IMPACT 2026 в номинации HR START (лучшие HR-проекты компаний до 250 человек) победу одержал кейс технологической компании Napoleon IT , к…
Почему плохие менеджеры провалят внедрение ИИ точно так же, как провалили работу с людьми
За последние восемь лет я руководил инженерией в стартапах, в масштабирующихся компаниях и в регулируемых энтерпрайзах нескольких стран. Оракулом меня…
У-Дэ для менеджера: мой личный кодекс
В боевых искусствах есть понятие боевой добродетели У-Дэ. 武德 (У-Дэ) — два иероглифа: 武 (у) — боевой, воинский; 德 (дэ) — мораль, добродетель. Бук…