Придумали квест-комнату для программистов — её можно организовать прямо в вашем офисе
13 сентября — День программиста. Специально для всех хабравчан мы в агентстве Найт Стрит разработали новый выездной формат квест-комнаты, который мо…
Latest News
⚑ Report a ProblemTech news from the best sources
All topics
- игры
AI
Gear
News
Tech
agents
ai
api
architecture
automation
beginners
career
database
devops
javascript
llm
machinelearning
mcp
opensource
performance
productivity
programming
python
react
security
showdev
testing
tutorial
typescript
webdev
Принципы умной оптимизации: как HRD адаптироваться к требованиям бизнеса в 2026 году
В свете сложной экономической обстановки компании стремятся одновременно сократить расходы и увеличить производительность. Этот тренд напрямую влияе…
Более 100 000 вакансий: полный анализ IT-рынка России в 2026 году. Кто нас на самом деле нанимает?
Привет, Хабр! (И тебе, IT-шник, который хочет разобраться, что в 2026 вообще здесь происходит? И тебе кто уже прочёл первую часть. Сейчас разберёмся…
О командах и организациях в организациях или снова о философии…
Сегодня HR-службам не позавидуешь. Часто именно они оказываются в центре скандалов, обвинений и объекты «раздачи слонов». И везде есть своя правда.…
Онлайн-тимбилдинг для удалённой команды: пять форматов, которые можно провестис небольшим бюджетом
Удалёнка и гибрид в российских компаниях давно не экзотика. Разговоров на кухне и в коридоре стало меньше, а новые поводы пообщаться вне задач коман…
Посмотрим на AI агентов глазами HR
Вчера на HR Product Owners Club обсуждали опыт взаимодействия HR с AI агентами. Особенно первые шаги. И я попытался посмотреть на это с позиции HR.…
Более 100 000 вакансий: полная анализ IT-рынка России в 2026 году. И почему hh.ru нас обманывает?
Привет, Хабр! (И тебе, IT-шник, который хочет разобраться, что в 2026 вообще здесь происходит? Сейчас разберёмся, но легче тебе от этого не станет).…
Опыт снова дорожает и за квалифицированного специалиста рынок платит всё больше
Постепенно видя, как работает рынок труда, мне стало интересно изучить не классический формат оценки уровня оплаты сотрудников, этого хоть отбавляй,…
Пенсия всё позже, а карьерный потолок всё раньше. Где работать человеку после 45?
Давайте представим 45-летнего специалиста: обычный спец, не руководитель. Если это будет мужчина, то в текущих реалиях до пенсионного возраста ему е…
[Перевод] Как найм стал воронкой обреченности
Слушала на днях полуторачасовое интервью с Адамом Уордом (Adam Ward), главой найма в Cursor. Главная мысль Уорда — почти весь найм устроен как ворон…
Рынок IT-труда в 2026: реальность найма, приоритет для навыков в Ai, ловушки для «волков» и работающие стратегии карьеры
Когда я начинала карьеру в рекрутинге, всё было проще: резюме писали люди, а не «цифровые агенты», кандидаты самостоятельно проходили собеседования,…
Сегментация как главный инструмент честной аналитики
Когда вы работаете с данными, особенно если это начало вашего пути в аналитике, то порой вы можете попробовать делать выводы на общий цифрах, давая…
Онбординг в ИТ: как превратить хаос первого дня в понятный процесс
Первый день в новой компании - это не только знакомство с коллегами, но и проверка того, насколько хорошо настроены внутренние процессы. В статье ра…
Какие корпоративные игры можно провести онлайн: восемь форматов
Если вы хоть раз выбирали онлайн-активность для команды, то видели этот «зоопарк» названий: тимбилдинг, квиз, адвент, бизнес-игра, сюжетный квест. А…
О чем болит душа 1С-ника: какие жизненные темы обсуждают в Базе знаний 1С
База знаний Инфостарт - это не только суровое ИТ-шное сообщество! Это еще и разговоры о жизни, опыт и не только успешный. В общем, здесь, в сообщест…
Бренд работодателя: как можно ли защитить свое «HR-лицо»
Слоганы, фирменные цвета бренда и даже мерч всё чаще становятся объектами интеллектуальной собственности. Компании пытаются зарегистрировать своё «H…
Социальная инженерия. Диагностика команд. Часть 2. Культурная перспектива. Метафора «Поток и трансформация»
В этой ассоциации Организацию можно оценивать только как некий слепок фрагмента, постоянно меняющегося хаотичного мира, зафиксированного в…
Время для откровенного разговора: разработка уже не та, к которой мы привыкли
Рано или поздно к вам приходит сотрудник с запросом о повышении зарплаты. Вы видите: за прошедший период он многое сделал, заметно прокачал техничес…
Как запустить двусторонний маркетплейс для подработок, когда на нём ещё никого нет
Привет всем. Меня зовут Максим Талалаев и, как уже можно было, догадаться по тематике профиля, мы с очень маленькой, но гордой командой замахнулись…
Вайбкодинг для всех: как в КОРУСе сотрудники делают ИИ-продукты без опыта разработки
У корусян разный уровень осведомленности в ИИ-технологиях и даже в самой области разработки, но этой весной их объединяло одно — возможность пройти…
Почему люди не доходят до вашей игры, даже когда она хорошая
Агентство мероприятий и игровых решений Найт Стрит продолжает делиться опытом в сфере командообразования с HR-специалистами и внутрикомами IT- и фин…
Социальная инженерия. Диагностика команд. Часть 2. Культурная перспектива. Метафоры «Машина», «Организация»
Культурная перспектива — это подход к изучению и пониманию организации, который объясняет ее идентичность, как носителя уникальной системы разд…
Рынок труда в 2026. Что там на самом деле?
Примерно 1.5 месяца назад я провела и оформила кабинетное исследование, посвященное текущему рынку труда. Основная причина такого интереса: мой собс…
Социальная инженерия. Диагностика команд. Часть 1 Реляционная перспектива. Теория социальных сетей
В предыдущей части мы разбирали проблему командообразования в ИТ-компании, спровоцированную нестабильностью рынка, павшую на благодатную почву…
Внезапный ProIT Fest 2026
Недавно, 11 июля, в Питере, проходила летняя конференция ProIt Fest 2026 . Ожидания не были оправданы, но в этом случае даже лучше: особых ожиданий…
От 8 команд разработчиковдо 1659 сотрудников: как подбирать онлайн-формат под конкретную проблему
На реальных кейсах рассказываем и показываем, как подобрать онлайн-тимбилдинг под конкретную HR-проблему. Читать далее
Социальная инженерия. Диагностика команд. Часть 1 Реляционная перспектива 2
В предыдущей части мы начали разбирать проблему командообразования, спровоцированную проблемами рынка, павшими на благодатную почву слабой архитекту…
Тренды рынка труда России 2026
Волею судеб, занимаюсь я HR аналитикой с 2022 года и хотел бы высказать свое мнение на счет того, что сейчас происходит на рынке труда и куда это во…
Рынок труда перестал быть рынком кадрового голода. Но легче почему-то от этого не стало…
Итак, друзья, на днях вышел традиционный обзор рынка труда. Теперь уже за июнь 2026 г. Оригинал материалов размещен тут . На мой взгляд, он показыва…
Геймификация в IT: как сделать так, чтобы она не бесила команду
Непопулярное мнение от «Найт Стрит» : айтишники хейтят геймификацию не потому, что они интроверты или не уважают старания эйчаров. Просто в девяти с…