RU

Как перестать имитировать Agile и начать получать результат

На Хабре немало статей о том, почему Agile не работает. И в большинстве из них авторы справедливо отмечают, что ритуалы превратились в формальности,…

измененияscrumchange managementповедениеagile-трансформацияповеденческая психологияпроцессыуправление проектамиagile
Хабр — Управление
RU

Сопротивление бесполезно! И неизбежно

«Всем привет! У нас изменения в регламенте!» Если ваше утро начинается с такого сообщения на планерке или в чате …

работа с командойвнедрение процессовлидерствоэмоциональный интеллектIT-менеджментsoft skillschange management
Habr
RU

Шесть основ бизнес-анализа: переход из «сегодня» в «завтра» и почему сопротивление убивает даже гениальные решения

Всем привет! В предыдущих двух статьях нашего цикла – шесть основ бизнес-анализа мы с вами разобрали первые два базовых понятия Бизнес-анализа – Заи…

babokбизнес-анализadkarchangeschange managementуправление проектамиуправление процессами в it
Habr
RU

People management. Изменения, которые будут стоить 0 рублей. Спойлер: потому что вы уже за это платите

Вы правда думаете, что можно построить эффективные процессы теми же людьми, которые их уже сломали? Или надеетесь, что ещё один фреймворк магическим…

people managementmanagementoperation transformationoperations managementchange managementhr
Хабр — Управление
RU

Как сделать так, чтобы команда не саботировала переход на новый трекер

Данные перенесены, workflow настроен, всех обучили. А через неделю — саботаж, снова задачи в Excel и бунтующий разработчик, у которого «вообще-то в…

миграция с jiraсмена трекерауправление изменениямиадаптация командыchange managementagileуправление проектамивнедрение инструментов