«Не один дома»: как мы объединили 447 сотрудников в новогоднем онлайн-адвенте
Что объединяет сотрудников, кроме рабочих задач? Например, семейный рецепт, необычная ёлочная игрушка или традиция, без которой Новый год не наступа…
Последние новости
⚑ Сообщить о проблемеTech news from the best sources
Все темы
- игры
AI
News
Tech
agents
ai
api
architecture
automation
backend
beginners
career
devchallenge
devops
javascript
llm
machinelearning
mcp
opensource
performance
productivity
programming
python
react
security
showdev
testing
tutorial
typescript
webdev
Аналитик данных без опыта: как оценить и выполнить первый заказ на фрилансе
«Нужен простенький дашборд: продажи, популярные товары, фильтр по категориям. Всё в Excel, работы на пару часов». Читать далее
Как мы создали «Трансформацию» для ManyChat
Рассказать о ценностях компании не так и сложно. Особенно на корпоративе, когда все внимание сотрудников устремлено на сцену. Написать их на экране,…
Как мы запустили Sales Camp и обучили студентов сложным ИТ-продажам: внутренний трек, параллельный открытому найму
В статье расскажу, как в КОРУСе запустили для студентов внутреннюю программу Sales Camp, куда привлекли руководителей из бизнес-направлений в качест…
Придумали квест-комнату для программистов — её можно организовать прямо в вашем офисе
13 сентября — День программиста. Специально для всех хабравчан мы в агентстве Найт Стрит разработали новый выездной формат квест-комнаты, который мо…
ИИ как thinking partner в T&D: как изменился мой подход к разработке образовательных продуктов
Привет, Хабр! Я — Даша, отвечаю за обучение руководителей в MTC Web Services, проектирую образовательные продукты для наших лидеров: от коротких про…
[Перевод] Как найм стал воронкой обреченности
Слушала на днях полуторачасовое интервью с Адамом Уордом (Adam Ward), главой найма в Cursor. Главная мысль Уорда — почти весь найм устроен как ворон…
Развитие людей от HR: как не надо, но очень хочется (Степан, руководитель)
Каждый раз, когда открываю очередную статью для HR , начинаю подозревать, что бизнесом управляют не собственники, не директора и даже не бабло. Бизн…
Какие корпоративные игры можно провести онлайн: восемь форматов
Если вы хоть раз выбирали онлайн-активность для команды, то видели этот «зоопарк» названий: тимбилдинг, квиз, адвент, бизнес-игра, сюжетный квест. А…
О чем болит душа 1С-ника: какие жизненные темы обсуждают в Базе знаний 1С
База знаний Инфостарт - это не только суровое ИТ-шное сообщество! Это еще и разговоры о жизни, опыт и не только успешный. В общем, здесь, в сообщест…
Как я собрал HR Playbook для своего AI-агента и сократил поиск кандидата в резерве с двух недель до 10 минут
И главное: этот фундамент пригодится, когда придет время обосновывать собственное повышение — не эмоциями и перечислением заслуг, а демонстрацией ра…
Бренд работодателя: как можно ли защитить свое «HR-лицо»
Слоганы, фирменные цвета бренда и даже мерч всё чаще становятся объектами интеллектуальной собственности. Компании пытаются зарегистрировать своё «H…
Социальная инженерия. Диагностика команд. Часть 2. Культурная перспектива. Метафора «Культура» и «Психическая тюрьма»
Под этим углом исследования — Организация вовсе не здания и даже не группы людей в них, а разделяемая сообществом реальность , которую люди постоянн…
Почему люди не доходят до вашей игры, даже когда она хорошая
Агентство мероприятий и игровых решений Найт Стрит продолжает делиться опытом в сфере командообразования с HR-специалистами и внутрикомами IT- и фин…
От 8 команд разработчиковдо 1659 сотрудников: как подбирать онлайн-формат под конкретную проблему
На реальных кейсах рассказываем и показываем, как подобрать онлайн-тимбилдинг под конкретную HR-проблему. Читать далее
Геймификация в IT: как сделать так, чтобы она не бесила команду
Непопулярное мнение от «Найт Стрит» : айтишники хейтят геймификацию не потому, что они интроверты или не уважают старания эйчаров. Просто в девяти с…
Хватит винить HR: почему «плохие рекрутёры» — самый удобный, но неверный ответ на кризис найма
В прошлую пятницу я сидела в переговорке и в очередной раз слушала историю про то, как «у нас плохо работают HR». Позиция закрыв…
Почему «удалёнка» съедает ROI компании: расчёты потерь
Мы в агентсве «Найт Стрит» уверены, что затраты на удалёнку обычно считают по очевидной экономии. Не нужен большой офис, падают расходы на командиро…
IT рекрутеры уже не те…
Привет, Хабр! Я Анна Афонина, уже более 6 лет занимаюсь сообществом IT Recruiter SPb. Рынок сильно изменился в сторону работодателей, и вместо рекру…
Аудит выгорания команды: 10 триггеров, которые ведут к увольнениям
Чек-лист для HR: « Аудит выгорания команды: 10 триггеров, которые ведут к увольнениям ». Как понять, что команда выгорает, до того, как люди начали…
Как найм в IT превратился в тыкву?
Дисклеймер: Я был бы искренне рад, если бы этот разбор оказался просто ошибкой и бурчанием под нос чувака средних лет В последнее время на Хабре всё…
Используешь ИИ в поиске работы — и именно поэтому тебе не перезванивают. Гайд по выживанию в эпоху нейронайма
Привет, Хабр! Меня зовут Андрей Жарин, я ведущий менеджер по подбору персонала в «КОРУС Консалтинг». В пиковые периоды я провожу по 4-5 ИТ-интервью…
Найм продакт-менеджеров в 2026: кого ищут компании и почему большинство кандидатов не проходят
Продакт-менеджмент за последние годы превратился из узкой IT-специализации в одну из самых обсуждаемых и востребованных профессий. При этом рынок си…
Онлайн-приключение для IT-команд, как альтернатива корпоративу в Zoom
То, что распределённые сотрудники в IT- и финтех-командах закрывают текущие задачи — вроде бы факт. Но есть проблема, о которой заявляют те, кто пер…
Marvel, работа в офисе и прочие заморочки пути аналитика
Вообще эту статью я писала с другим, более юмористическим окрасом, но новость об увольнении главного художника-постановщика студии Marvel дала мощны…
Чек-лист по онбордингу: как геймифицировать первые 30 дней сотрудника, чтобы он остался в компании на годы
Средний онбординг сотрудников в российских компаниях выглядит так: новичок приходит в первый день, ему выдают ноутбук, кидают ссылку на корп-вики и…
Почему HR вызывает столько раздражения — и проблема не только в HR
Предупреждение перед прочтением Эта статья не про то, как HR-специалисты "стараются" и "тоже люди". Это разбор профессии с позиции бизнес-логики. Бе…
Найм в ИТ изнутри: что происходит с вашим резюме после отклика
Откликаться на вакансии в ИТ — иногда ощущается как говорить со стеной, особенно в 2026 году, когда ситуация на рынке труда, мягко говоря, сложная.…
Диплом в IT — бесполезная бумажка или скрытый фильтр? Проверяю экспериментом
Привет, Хабр! В IT любят повторять, что «важны навыки, а не корочки». Но тогда почему часть вакансий до сих пор требует высшее образование? Почему о…