RU

Придумали квест-комнату для программистов — её можно организовать прямо в вашем офисе

13 сентября — День программиста. Специально для всех хабравчан мы в агентстве Найт Стрит разработали новый выездной формат квест-комнаты, который мо…

квест-комнатаквестдень программистаигракорпоративная культураhrhr в ithr-процессhr-технологииhr-менеджер
Habr
RU

Какие корпоративные игры можно провести онлайн: восемь форматов

Если вы хоть раз выбирали онлайн-активность для команды, то видели этот «зоопарк» названий: тимбилдинг, квиз, адвент, бизнес-игра, сюжетный квест. А…

НайтСтритhrhr-технологииhr в itтимбилдингкомандаонлайн-игрыhr-менеджеркорпоративная культуракорпоратив
Habr
RU

Почему люди не доходят до вашей игры, даже когда она хорошая

Агентство мероприятий и игровых решений Найт Стрит продолжает делиться опытом в сфере командообразования с HR-специалистами и внутрикомами IT- и фин…

hrhr в ithr-менеджеронлайн-игрыонлайнтимбилдинг в офисетимбилдингигранайт стритонлайн-тимбилдинг
Habr
RU

От 8 команд разработчиковдо 1659 сотрудников: как подбирать онлайн-формат под конкретную проблему

На реальных кейсах рассказываем и показываем, как подобрать онлайн-тимбилдинг под конкретную HR-проблему. Читать далее

онлайн-игрыонлайн игрытимбилдингhrhr-процессhr-технологииhr в ithr-менеджеригрыкомандообразование
Habr
RU

Геймификация в IT: как сделать так, чтобы она не бесила команду

Непопулярное мнение от «Найт Стрит» : айтишники хейтят геймификацию не потому, что они интроверты или не уважают старания эйчаров. Просто в девяти с…

hrhr-технологииhr-процессhr-менеджерhr в itгеймификациягеймификация обучениегеймификация в бизнесе
Habr
RU

Хватит винить HR: почему «плохие рекрутёры» — самый удобный, но неверный ответ на кризис найма

В прошлую пятницу я сидела в переговорке и в очередной раз слушала историю про то, как «у нас плохо работают HR». Позиция закрыв…

hrhr-технологииhr-процессhr-менеджерhr в ithr-techhrtechработа в itпоиск работыпоиск работы в it
Habr
RU

Почему «удалёнка» съедает ROI компании: расчёты потерь

Мы в агентсве «Найт Стрит» уверены, что затраты на удалёнку обычно считают по очевидной экономии. Не нужен большой офис, падают расходы на командиро…

hrhr-процессhr-менеджерhr в ithr-технологиигеймификациягеймификация в бизнесегеймификация онлайн мероприятийroiвыгорание
Habr
RU

Аудит выгорания команды: 10 триггеров, которые ведут к увольнениям

Чек-лист для HR: « Аудит выгорания команды: 10 триггеров, которые ведут к увольнениям ». Как понять, что команда выгорает, до того, как люди начали…

hrhr-процессhr-менеджерhr в itгеймификациявыгораниевыгорание в itвыгорание на работевыгорание команды
Habr
RU

У меня отобрали ноутбук и удалили из чатов, чтобы я уволился сам. Вот что я сделал

В 2021 году мне предложили поучаствовать в запуске третьей по величине американской пиццерии в Москве, причём сразу на руководящей должности. Портре…

карьера ит-специалистакарьеракарьера в итувольнениесокращение штатаhrhr-менеджерконфликтыконфликтманипуляция
Habr
RU

ИИ в HR: как мы использовали ИИ поверх оценки компетенций, чтобы пересобрать развитие команды и найм

Разбираю кейс, в котором оценка компетенций, экспертная интерпретация и ИИ помогли не только точнее понять профиль руководителя отдела продаж, но и…

hr-менеджероценка руководителейоценка команд
Habr
RU

Чек-лист по онбордингу: как геймифицировать первые 30 дней сотрудника, чтобы он остался в компании на годы

Средний онбординг сотрудников в российских компаниях выглядит так: новичок приходит в первый день, ему выдают ноутбук, кидают ссылку на корп-вики и…

hrhr-процессhr в ithr-менеджергеймофикацияонбординг сотрудниковонбордингонбординг новых сотрудниковонбординг разработчикаонбординг разработчиков