Кризис найма (как в IT) журналисты прошли ещё в 2013. Как у них получилось выйти?
К 2013 году американская журналистика пять лет как падала в яму. Кризис 2008-го обрушил рекламную модель прессы; газетные ньюсрумы США за следующее де…
Latest News
⚑ Report a ProblemTech news from the best sources
All topics
- игры
AI
Gear
News
Tech
agents
ai
api
architecture
automation
beginners
career
claude
devchallenge
devops
javascript
llm
machinelearning
mcp
opensource
performance
productivity
programming
python
react
security
showdev
tutorial
typescript
webdev
Семь собеседований, чтобы нанять своего
Кандидата звали, допустим, Миша. Сеньор, нормальное резюме, живой. Резюме Миши, между прочим, прошло AI-скрининг с оценкой «92% соответствия позиции» …
Почему ты не можешь найти работу в 2026. Лимоны
Рынок труда в IT стал «лимонным». Рассматриваю последствия этого для кандидатов и нанимателей на основе источников, описывающих такие рынки. Предлагаю…
350 тысяч за вакансию: сколько на самом деле стоит нанять человека в 2026 году
Пару недель назад мне прислал табличку наш финдир. Мы иногда обмениваемся такими вещами, потому что оба любим смотреть на собственную работу через циф…
Почему интервью для разрабов — такое непроходимое говно, и что с этим делать?
Доброго утречка. Прогреемся? Мое мнение не отражает позицию какой бы то ни было компании. Все совпадения с вашими нанимающими менеджерами случайны. Мо…
[Перевод] Чем является ваша работа сегодня?
В декабре 2025 года многие ведущие инженеры мира все-таки высказались вслух о том, о чём боялись даже думать: «Кажется, LLM пишет код лучше меня». Фар…
Mentorpiece Vacy Index июнь 2026: IT-найм продолжает падать
Увы, в июне индекс активности IT-найма никаких особо хороших новостей не показывает. Число нанимающих компаний для роли Manual QA после роста в 2024 г…
Сокращения в российском IT продолжаются 7-й месяц – Мы создали автоиндикатор найма, который покажет окончание кризиса
Что с наймом в IT? Есть множество способов узнать ответ на вопрос. Субъективные – наблюдение за делами в своей компании, получение апдейтов от знакомы…
Войны фреймворков, неуправляемые разработчики и инопланетяне-фашисты: разговор с тимлидом Авито
Всем привет! Меня зовут Наташа Болдырева, я технический журналист в Авито . Как-то я наткнулась подкаст «Мы обречены» — его ведут программист Фи…
Сократили друга
Две недели назад я закрыл свой кейс с 15 собесами и вышел на работу в финтех-стартап. А через три дня позвонил друг: его команду расформировали, весь …
Время нанимать overqualified
На рынке поиска работы в ИТ кризис, это общее место. Соискатели жалуются, что месяцами не могут найти работу, даже имея хорошее резюме. Наниматели жал…
Как найм в IT превратился в тыкву?
Дисклеймер: Я был бы искренне рад, если бы этот разбор оказался просто ошибкой и бурчанием под нос чувака средних лет В последнее время на Хабре всё ч…
13 лет в рекрутинге — и вот что я поняла про найм в IT, о чём обычно молчат
Я не планировала быть рекрутером. В 2012 году просто нужна была работа — попала на позицию HR-ассистента и как-то осталась. Потом выросла до HRBP в ме…
После 35 в IT не берут
Каждый раз когда коллега за 40 тихо уходит из компании, все думают одно и то же. Не выгорел ли. Не попросили ли. В IT принято считать, что после 35 ст…
Скрытые издержки гемблинга и 18+ проектов
Если вы планируете создать онлайн-казино или копию онлифанса, скорее всего вы хотите быстро зайти, быстро заработать и выйти. А потом выясняется, что …
Ограничения вопросов на собеседовании
Когда я работал разработчиком и тимлидом, я прошел много собеседований. Со временем накопился список странных и бессмысленных вопросов. Рассказываю, к…
Составить резюме в нейросетях: самая понятная инструкция и готовые промпты
Плохое резюме редко выглядит плохим — оно может быть аккуратным, грамотным, с нормальным шрифтом, ровными блоками и уверенным саммари в начале. Но рек…
10× труда. 10% к бонусу. Главный риск AI-эпохи — это сениор AI-инженер, который умеет считать
В книге *«Hard Things About Hard Things»* Бен Хорвитц формулирует одно из тех правил, которые звучат банально ровно до того момента, как ты пробуешь и…
Игра вместо собеседования: СКАМ кандидатов или новая схема найма сотрудников?
Встречайте реальную вакансию, где вместо тестового вас собирают в группы и в течение 3 недель вы ежедневно по 6-9 часов выполняете задачи ради шанса п…
Техсобес: боли, ошибки и рецепты успеха для тех, кто нанимает и нанимается
Я несколько лет провожу технические интервью frontend-разработчиков и за это время, на основе общения с кандидатами, а также обратной связи от них, вы…
Почему собеседования превратились в театр впечатлений?
Найм сломан уже давно. Минимум 50 лет в этой сфере массово применяются практики, которые не работают, а то и причиняют больше вреда, чем пользы. В ста…
Как мы проверяем тестовые задания у кандидатов на роль UX-исследователя
Меня зовут Алёна Байкова, я отвечаю за проверку тестовых заданий кандидатов на роль UX-исследователей. Когда потребность в исследователях в комп…
Make найм Great Again? Что (не)спрашивать? Кого\кому (не)собеседовать?
Кратко суть Я QA Automation на Python, так что статья может быть искажена моей профессиональной деформацией и опытом. В этой статье не будет экспертно…
Как заставить ИИ-рекрутера читать мой профиль правильно
Некоторое время назад я зарегистрировался на одной фриланс-бирже. Указал: коммерческий опыт на Rust — 1.5 года. Так и было на тот момент. Шло время, я…
AI не убил профессию джуна. AI убил иллюзию о джуне
Сегодня в обсуждении AI часто звучит тезис, что джуны индустрии больше не нужны и учиться программированию бессмысленно. Я с этим тезисом не согласен.…
Рекрутеры — кто они
Начитавшись и наслушавшись некоторых статей и видеороликов у меня складывается впечатление, что рекрутеры в глазах кандидатов это некая роль, задача к…
«У нас нет токсичных людей» — и при этом работать там невыносимо
Почему в компаниях с вежливыми и адекватными людьми бывает невыносимо работать — и как это распознать до того, как стало поздно. Читать далее