Как вернуть команде самостоятельность: мой путь от микроменеджмента к автономной команде
Меня зовут Татьяна Перминова. В IT я пришла в 2020 году после пяти лет работы менеджером в банковской сфере. Начинала с тестирования 1С, затем перешла…
Latest News
⚑ Report a ProblemTech news from the best sources
All topics
- игры
AI
Gear
News
Tech
agents
ai
api
architecture
automation
beginners
career
claude
devchallenge
devops
javascript
llm
machinelearning
mcp
opensource
performance
productivity
programming
python
react
security
showdev
tutorial
typescript
webdev
Да я просто спросил. Как рефлекс в рабочем чате сделает вас виноватым
Горит релиз. Жду ответа от соседней команды, но напрямую с ней общается коллега. Сроки поджимают, пишу ему: вернулись уже с фидбеком или нет? В ответ …
Почему перформанс и перегруз — не синонимы, или как отличать эффективную работу от управленческого «героизма»
Привет, Хабр! На связи Нина Андреянова из ВКонтакте, я занимаюсь реализацией больших кросс-командных проектов последние пять лет. Недавно я рассказыва…
5 книг, которые помогут разработчику стать тимлидом (и 3 книги, которые могут отговорить)
Хороший разработчик не всегда становится хорошим тимлидом. Управление людьми требует совсем других навыков: делегирования, обратной связи, лидерства и…
Старикам тут не место
IT — дело молодых? Десять лет назад я в это свято верил и готовился почистить штат от сотрудников, которым шёл пятый, а то и восьмой десяток. То, что …
Тимлид: тупик или развилка. Разбираем семь карьерных выходов
У разработчиков есть крепкое убеждение: стать тимлидом значит навсегда потеряться в созвонах, потерять хард-скилы и оказаться в ловушке из которой не …
Методология о людях: как я придумал Projex и зачем это вообще нужно
Все методологии управления проектами думают о процессе. Я попробовал поставить в центр человека — и получил первую версию продукта за 7 недель вместо …
Войны фреймворков, неуправляемые разработчики и инопланетяне-фашисты: разговор с тимлидом Авито
Всем привет! Меня зовут Наташа Болдырева, я технический журналист в Авито . Как-то я наткнулась подкаст «Мы обречены» — его ведут программист Фи…
От первой линии — к аналитике: как перестроить саппорт, чтобы он растил кадры, а не выгорал
Саппорт принято считать тупиком. Местом, куда приходят, чтобы потом уйти куда‑нибудь «поинтереснее» — в разработку, в аналитику, в …
Первые 72 часа в роли CTO: не лезьте в код
Я прихожу в компании временным CTO — когда прежний ушёл, когда инженерка не вывозит или когда надо привести её в порядок перед раундом. И из раза в ра…
Agile или его имитация: 7 признаков, которые видит AI
В команде могут быть спринты, дейли и ретроспективы, а работа при этом годами оставаться обычным водопадом под вывеской Agile. В 2026 году такую подме…
Почему делегированная задача возвращается к тимлиду
Задача делегирована, исполнитель назначен, сроки согласованы — но через несколько дней работа снова оказывается у вас. Одни приходят за…
Когда сотрудник тормозит команду: как говорить с ним прямо, но без давления
Сотрудник снова тормозит обсуждение, команда ходит по кругу, сроки сдвигаются — а прямой разговор кажется слишком жёстким. В статье разберём, как обоз…
Иллюзия присутствия: почему удалёнка в IT превратилась в культуру «тихого увольнения» (Quiet Quitting)
Эйфория от повсеместного перехода на удаленный формат работы (Remote First), ставшая визитной карточкой ИТ-индустрии начала 2020-х, к 2026 году сменил…
«Приятная беседа», ставшая допросом: как большие компании сломали процесс повышения разработчиков
В современной корпоративной культуре крупных ИТ-компаний процесс пересмотра грейдов и заработных плат давно превратился в самостоятельную бюрократичес…
Сколько стоит ваш техдолг: методики, цифры, российская специфика
Представьте: вы наконец посчитали, сколько денег утекает из дома через плохую теплоизоляцию. Пришли к владельцу с цифрой в 200 тысяч в год на отоплени…
Трансфер знаний: как за 5 шагов мы превратили кризис в рутину
Трансфер знаний: как за 5 шагов мы превратили кризис в рутину Реальный кейс из практики бизнес-аналитика Хотите знать, какие ошибки можно совершить и,…
Сколько человек нужно для разработки веб-продукта в 2026: разбор жизнеспособного состава
«Соберите мне команду из двух senior fullstack, остальное закроет AI» — этот тезис повторяют на конференциях, и CTO средних компаний приходят с ним к …
ИИ не автоматизировал разработчиков. Он сделал кое-что хуже
«Ты кнопкодав с многолетним опытом смузихлёбства» — примерно так сейчас звучит позиция рынка в адрес опытных разработчиков. Венчурные деньги уходят в …
Команда выросла, методы — остались
«Раньше у нас была классная команда, все друг друга знали, задачи решали быстро. А теперь — процессы, согласования, и непонят…
Ошибка найма «рок‑звезды» — как один супер‑инженер разрушил команду за полгода
Каждая компания разработчик хочет иметь в своей команде сильных специалистов и зачастую поиск и найм таких спецов ограничивается только бюджетом.…
Матрица компетенций джедая: как снизить Bus Factor на проекте
Представьте: у вас упал прод, и никто не знает, как поднять. Проблема в коде, который писал один человек. А он – недоступен. Или вообще уволился. И во…
Отвечай, как топовый специалист: как службе поддержки решать настоящие, а не озвученные проблемы клиентов
За типичной заявкой «не работает, посмотрите» может скрываться необходимость пересмотра архитектуры системы. В то же время, «добавьте мне новый процес…
ИИ-агент сам создал тикет, сам же его взял, и сам закрыл. Менеджер ничего не заметил
Автономные агенты в разработке уже встроены в CI/CD живых команд, закрывают реальные тикеты и пишут код, который идёт в прод. Проблема не в том, что о…
It takes everybody: делегируем команде
Меня зовут Катя, я руковожу операционным отделом ITSM 365 в Naumen. Несколько лет назад у меня была одна команда из трех аналитиков. Сейчас …
Прошёл курс — получил оффер. Работает ли это?
Войти в ИТ через курсы это не новая идея. Льготная ипотека, отсрочка от армии, хорошие ЗП делают работу в ИТ привлекательной не только для студентов, …
От джуна до тимлида за 5 лет — история роста и секреты продуктивности
Мой путь к IT оказался длинным. Первые 15 лет карьеры я провёл на госслужбе, дошёл до руководительской позиции. Лишь в 36 я сделал шаг к профессии меч…
У-Дэ для менеджера: мой личный кодекс
В боевых искусствах есть понятие боевой добродетели У-Дэ. 武德 (У-Дэ) — два иероглифа: 武 (у) — боевой, воинский; 德 (дэ) — мораль, добродетель. Бук…
HEXACO: как ваши склонности определяют эффективность и почему выгорание начинается там, где вы играете чужую роль
Навыки можно прокачать за полгода. Склонности, которые формировались годами, либо работают на вас, либо разрушают карьеру. В IT это особенно заметно: …
Жизненный цикл процесса: как создавать, внедрять и завершать процессы
На «Ура, мы запустили процесс!» работа не заканчивается. Здесь как с деревьями: мало посадить, важно присматривать и ухаживать, иначе процесс зачахнет…