RU

Почему ты не можешь найти работу в 2026. Лимоны

Рынок труда в IT стал «лимонным». Рассматриваю последствия этого для кандидатов и нанимателей на основе источников, описывающих такие рынки. Предлагаю…

наймрекрутингпоиск работыкарьерасигналингрынок лимонов
Habr
RU

Как сделать технические интервью предсказуемее: опыт внутренней школы Островка

Техническое интервью — один из самых неоднозначных этапов инженерного найма. От него ждут точной оценки навыков, но часто всё упирается в опыт конкрет…

рекрутингтехническое собеседованиеинтервьюнаемкарьера ит-специалистаобучениесофт-скиллышкола
Habr
RU

IT рекрутеры уже не те…

Привет, Хабр! Я Анна Афонина, уже более 6 лет занимаюсь сообществом IT Recruiter SPb. Рынок сильно изменился в сторону работодателей, и вместо рекруте…

некомпетентностьрекрутингрекрутинг в itрекрутеррекрутерырекрутинговые агентстваподбор кадровhrhr в itпоиск работы
Habr
RU

13 лет в рекрутинге — и вот что я поняла про найм в IT, о чём обычно молчат

Я не планировала быть рекрутером. В 2012 году просто нужна была работа — попала на позицию HR-ассистента и как-то осталась. Потом выросла до HRBP в ме…

hr-процессhrhr-techкарьеракомандарекрутингнайм
Habr
RU

Нажми «Откликнуться», и тебе не перезвонят

Стало интересно, почему при криках о «кадровом голоде» сильные специалисты не могут найти работу, а компании месяцами ищут людей. Я&nbs…

рекрутингджоббордоткликиворонка наймаit рекрутингhr-процессhr-бренд
Habr
RU

Почему IT-специалисты остаются: что работает на удержание в 2026 году

Привет, Хабр! Я Маша Митрофанова, руковожу исследованием IT-брендов работодателей в ЭКОПСИ. Хочу поговорить с вами о том, почему в IT удержание сотруд…

рекрутингкадрырынок трударынок труда itсоискателирекрутинг в itрейтинг работодателей в itit-брендit-бренд работодателяудержание
Habr
RU

Вы не уважаете моё время: почему ИИ-рекрутер — это хамство, а не инновация

ИИ-рекрутер задаёт вопросы с интервалом в минуту, носит человеческое имя и аватарку, и спрашивает: «Все навыки в резюме актуальны? Может, что-то удали…

ИИ-рекрутерHR-автоматизациячат-бот наймопыт кандидатарекрутингискусственный интеллект HRemployer brandрепутация работодателянайм в ITUX рекрутинга
Habr
RU

По другую сторону найма: что я понял, когда сам начал смотреть отклики

Я недавно оказался по другую сторону HeadHunter. Раньше я сам искал работу, отправлял отклики, писал сопроводительные письма и пытался понять, что воо…

IT-наймотклики на вакансиисопроводительное письморезюмепоиск работыHRрекрутингкарьера в ITкандидатИИ в откликах
Habr
RU

Make найм Great Again? Что (не)спрашивать? Кого\кому (не)собеседовать?

Кратко суть Я QA Automation на Python, так что статья может быть искажена моей профессиональной деформацией и опытом. В этой статье не будет экспертно…

собеседованиекарьера в itуправление персоналомнаймllmобучениеличный опытрекрутингsoft skillsтехническое собеседование
Habr
RU

Как заставить ИИ-рекрутера читать мой профиль правильно

Некоторое время назад я зарегистрировался на одной фриланс-бирже. Указал: коммерческий опыт на Rust — 1.5 года. Так и было на тот момент. Шло время, я…

prompt injectionindirect prompt injectionпоисковая индексацияцифровой следрекрутингAI-скринингвеб-индексацияHRнайминформационная безопасность
Habr