Как преодолеть сопротивление и вовлечь линейных руководителей в онбординг
HR-команды очень хотят спроектировать идеальную программу адаптации: модули, тесты, сценарии, контрольные точки. Но когда сотрудник приходит на ново…
Latest News
⚑ Report a ProblemTech news from the best sources
All topics
- игры
AI
Gear
News
Tech
agents
ai
api
architecture
automation
beginners
career
database
devops
javascript
llm
machinelearning
mcp
opensource
performance
productivity
programming
python
react
security
showdev
testing
tutorial
typescript
webdev
Как измерить скорость адаптации сотрудников: 3 метрики, которые понятны бизнесу
Первый рабочий день. Новичок получает доступы, ссылки на корпоративные документы, приглашения в чаты и длинный список обязательных курсов. Кажется,…
Патерны и антипатерны начинающих руководителей
Мы в tutu реализовали очень крутой проект — школу тимлидов. Всегда считал, что вкладываться в кадровый резерв — это лучшая…
Онбординг для сотрудников филиалов: как не потерять качество при масштабировании
Чем больше филиалов у компании, тем труднее поддержать обучение персонала на одном уровне. Без чёткой системы каждый офис со временем начинает учить…
Онбординг оператора банка без наставников: как убрать зависимость от человеческого фактора
Ошибка начинающего оператора банка обходится дорого. Неверно заполненная заявка может привести к потере времени клиента. Неправильная консультация –…
Копия почты по IMAP: опцию включает сотрудник, а не организация. Запретить — может, и то не всем
Опция “С сервера imap.yandex.ru по протоколу IMAP” живёт в личных настройках сотрудника: справка Яндекса адресует все четыре шага владельцу ящика. Д…
Онбординг в ИТ: как превратить хаос первого дня в понятный процесс
Первый день в новой компании - это не только знакомство с коллегами, но и проверка того, насколько хорошо настроены внутренние процессы. В статье ра…
Оффбординг на автомате: почему «уволен» — слишком поздний сигнал, а «удалить» — шаг, который уже не отыграть
Сценарий увольнения рисуется за пять минут: согласование, резервная копия, вебхук, удаление пользователя. Разбираю, почему такой граф нельзя запуска…
Как мы внедрили корпоративную библиотеку в IT-компанию на 400 человек: метрики, грабли и выводы
Название компании не раскрываем — NDA, сами понимаете. Корпоративную библиотеку недостаточно просто подключить — важно встроить её в процессы компан…
Как «Звук» делает правильное первое впечатление, но косячит со стримингом
На днях после того, как припекло от Яндекс.Музыки решила посмотреть а что со Звуком? Т.к. ожидания были крайне низкими, то звук произвёл весьма поло…
Ошибки в UX у Хабр
Прохожу полный путь новичка на Хабр от регистрации до заполнения профиля и отмечаю критические ошибки в интерфейсе с позиции UX/UI дизайна и принцип…
Мы внедряем Storybook на легаси-проекте и заранее пообещали рассказать, если он не взлетит
Честный рассказ команды Modus , которая только что завела Storybook поверх большой легаси-базы: зачем стартуем, чего ждём и как через полгода провер…
Ваш Service Desk теперь в кадрах: что ИТ придумали за 30 лет и зачем это HR
Новичок вышел — а работать нечем: ни ноута, ни доступов, ни пропуска. Крайним делают HR, хотя готовили не они. Показываем, как навести порядок, стащ…
Сотрудник уволился, ноутбук — тоже
Уволенный уносит ноутбук. Новичок выходит без ноутбука. Между ними — «серая зона» из техники, которая числится за людьми только на бумаге. Считаем,…
Онбординг за дни вместо недель: как ИИ собирает обучение из вашей базы знаний на примере сервиса БЗ
В корпоративный искусственный интеллект за последнюю пару лет вложили от 30 до 40 миллиардов долларов. К лету 2025-го выяснилась досадная вещь: 95%…
+65% за год: Как мы перестали верить в документацию и сделали edtech для риелторов без бюджета на юнит-экономику
Приветствую, коллеги. Сегодня разбираем кейс, который редко попадает в публичное поле: B2B-edtech внутри проперти-тех-платформы. Учебный Центр, или…
Я обновил онбординг и пейволл в приложении — и за одну неделю заработал больше, чем за предыдущие полгода вместе взятые
Я полгода улучшал продукт и почти не зарабатывал. А потом поменял не сам продукт, а только путь пользователя до оплаты — и внезапно появились годовы…
10 вещей, которые бы я хотел услышать в первый год работы. Опыт Java разработчика. Часть 1: люди, задачи и код
Читатели хабра, категорически вас приветствую! Я прошел путь от стажера до разработчика Java с опытом в 5+ лет. За это время было принято не мало хо…
Как AI экономит 36 миллионов в найме и онбординге
36,4 миллиона рублей в год – столько сэкономила компания QSOFT благодаря использованию искусственного интеллекта: из них только 7,2 миллиона н…
Сколько человек нужно для разработки веб-продукта в 2026: разбор жизнеспособного состава
«Соберите мне команду из двух senior fullstack, остальное закроет AI» — этот тезис повторяют на конференциях, и CTO средних компаний приходят с ним…
Погружение в новый проект: как не потерять месяц жизни
Новый проект, фреймворк, с которым не работал несколько лет, приложение в процессе миграции. Раньше на погружение уходил месяц. В этот раз — не…
Ошибка найма «рок‑звезды» — как один супер‑инженер разрушил команду за полгода
Каждая компания разработчик хочет иметь в своей команде сильных специалистов и зачастую поиск и найм таких спецов ограничивается только бюджето…
Джуны теперь пишут лучше, чем понимают. Что с этим делать
Вокруг ИИ в разработке уже сформировались два шумных лагеря: одни уверены, что джуны теперь не нужны, другие считают, что ничего принципиально не из…
Чек-лист по онбордингу: как геймифицировать первые 30 дней сотрудника, чтобы он остался в компании на годы
Средний онбординг сотрудников в российских компаниях выглядит так: новичок приходит в первый день, ему выдают ноутбук, кидают ссылку на корп-вики и…
Когда онбординг длится 2 месяца: день 3 — проследить главный поток данных
Иногда систему нужно быстро объяснить человеку со стороны: новому разработчику, техлиду, архитектору, аудитору или инвестору на technical due dilige…
Когда онбординг длится 2 месяца: день 2 — карта репозиториев
Представьте: ваш первый день в офисе, вам дали доступы ко всем 15 репозиториям проекта, рассказали где что лежит, и теперь ждут от вас великих дел.…
Как я использовал Cursor для онбординга
Привет! Меня зовут Родион, и я фронтенд-разработчик. Когда-то в 2022 году писал свои первые сайты на нативном HTML, CSS и JavaScript. С тех пор успе…
Как я использовал Cursor для онбординга в продукт в бигтех-компании
Привет! Меня зовут Родион, я стажер фронтенд-разработчик. Когда-то в 2022 году писал свои первые сайты на нативном HTML, CSS и JavaScript. С тех пор…